Programas de formación en liderazgo ejecutivo diseñados para directivos que quieren resultados concretos, no teoría de manual. Trabajamos con grupos reducidos en Cali y en formato virtual para toda Latinoamérica.
Ver programas y preciosDesde 2016 formamos equipos directivos en empresas medianas y grandes del Valle del Cauca. Nuestro enfoque parte de un diagnóstico de 360° que cada participante completa antes del primer taller. Con esos datos diseñamos ejercicios específicos: simulaciones de negociación, análisis de decisiones bajo presión y sesiones de retroalimentación entre pares.
Cada programa dura entre 8 y 16 semanas. Los participantes reciben un informe individual al inicio y otro al cierre, con métricas comparables: índice de delegación efectiva, tiempo promedio de toma de decisiones y puntuación de comunicación ascendente según sus equipos directos.
No vendemos conferencias motivacionales. Si lo que buscas es un orador que llene un auditorio durante dos horas, no somos la opción. Nuestro trabajo ocurre en salas con 6 a 14 personas, con ejercicios que se repiten semana a semana hasta que el cambio de comportamiento es medible.
Cada programa cubre una o varias de estas áreas. Tú eliges la combinación que necesita tu equipo.
Trabajamos con marcos de decisión como el análisis pre-mortem y la técnica de opciones reales. Los participantes practican con casos reales de su propia empresa, no con ejemplos de Harvard de los años noventa. Al final del módulo, cada directivo ha documentado al menos tres decisiones pendientes usando el marco aprendido.
Grabamos las presentaciones de cada participante y las revisamos en grupo. Analizamos estructura, lenguaje corporal y uso del silencio. Después de cuatro sesiones, la mejora media en claridad percibida por los equipos directos es del 34%, según nuestras encuestas internas de 2022 y 2023.
Enseñamos a diseñar rituales de equipo que funcionan: reuniones de 15 minutos con estructura fija, revisiones semanales de objetivos y sesiones mensuales de retrospectiva. Los directivos aprenden a distinguir entre problemas de proceso y problemas de personas, y a intervenir de forma diferente en cada caso.
Desde 2016 hemos trabajado con más de 420 directivos de 58 empresas en Colombia. Estas son algunas opiniones recientes.
«Llevaba años asistiendo a seminarios de liderazgo que se olvidaban a la semana. Aquí el formato de 12 semanas con ejercicios repetidos me obligó a cambiar hábitos reales. Mi equipo notó la diferencia antes que yo.»
— Carolina Muñoz, directora de operaciones, empresa de logística en Cali«El diagnóstico 360° inicial fue incómodo. Ver los números de cómo me percibe mi equipo dolió un poco. Pero sin esos datos, el programa no habría tenido el mismo impacto. Terminé con un plan de mejora concreto y medible.»
— Andrés Caicedo, gerente general, sector agroindustrial, Palmira«Lo que más valoro es que los facilitadores tienen experiencia real en gestión. No son académicos que nunca han tenido que despedir a alguien o negociar un contrato difícil.»
— Lucía Ramírez, VP de talento humano, multinacional de alimentos
Nuestra sede está en el centro de Cali, a diez minutos del hotel Intercontinental. Los talleres presenciales se realizan en nuestra sala de formación con capacidad para 14 personas, equipada con grabación de video para las sesiones de comunicación.
Para empresas fuera del Valle del Cauca ofrecemos programas 100% virtuales con la misma estructura semanal. Las sesiones se hacen por videoconferencia en grupos de máximo 8 personas, con materiales enviados por correo antes de cada sesión.
Si tu empresa tiene más de 20 directivos que necesitan formación, podemos desplazarnos a tu ciudad. Hemos realizado programas in-company en Bogotá, Medellín, Barranquilla y Ciudad de Panamá.
Escríbenos con una breve descripción de tu equipo y tus objetivos. Respondemos en menos de 24 horas laborales con una propuesta inicial sin compromiso.
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